Völklinger Kreis veröffentlicht Auswertung seiner Wahlprüfsteine
Der Völklinger Kreis e. V., Berufsverband schwuler Führungskräfte und Selbständiger (VK), hat die Auswertung seiner Wahlprüfsteine vorgestellt. Der Berufsverband schwuler Führungskräfte und Selbständiger hatte die Parteien nach...weiterlesen
Ganzheitliches Diversity Management kann Lohn-Nachteile für Schwule und Bisexuelle verringern
DIW-Studie zur "Sexuality Pay Gap" offenbart weiteren Forschungsbedarf weiterlesen
Diversity Management konsequent vorantreiben – Auch gesetzliche Anpassungen erforderlich
Licht und Schatten, so fasst der Vorsitzende des Völklinger Kreises, Michael Kauch, die heute vorgelegte „Out im Office“-Studie der Antidiskriminierungsstelle des Bundes und des Instituts für Diversity- und...weiterlesen
Ehe für alle durch den Bundesrat - Es bleibt noch viel zu tun
Der Völklinger Kreis (VK) sieht auch nach Ehe für alle und den Entschädigungen der Opfer von §175 viele Aufgaben als Berufsverband.weiterlesen
Öffnung der Ehe: Ende des Zwangsoutings im Berufsleben
Der Völklinger Kreis (VK) freut sich über die große Mehrheit, die die Ehe für alle heute im Bundestag erhalten hat. „Das Votum ist ein starkes Signal für Gleichbehandlung auch im Berufsleben. Als Berufsverband schwuler...weiterlesen
100% gleich - auch im Job! - Kampagne des Berufsverbandes Völklinger Kreis
Trotz Fortschritten in den letzten Jahrzehnten ist die eigene sexuelle Identität für viel zu viele homosexuelle Menschen immer noch ein Karrierehemmnis, Grund für Diskriminierung am Arbeitsplatz oder Anlass zum Versteckspiel im...weiterlesen
Future Leaders: Nachwuchsförderung für schwule und bisexuelle Berufseinsteiger - Jetzt anmelden!
Das Programm Future Leaders des Völklinger Kreises (VK) geht in die zweite Runde: bis zu dreißig schwule oder bisexuelle Berufseinsteiger können diesmal am Programm teilnehmen. Auch für Studierende kurz vor dem Abschluss ist das...weiterlesen