Der Mentor an Deiner Seite

Im Zentrum des Future Leader Jahres steht das Mentoring Programm. Wir stellen dir für ein Jahr einen Mentor zur Seite, möglichst beruflich passend. Du profitierst damit vom direkten Austausch mit einer erfahrenen Führungskraft, kannst von seinen Erfahrungen lernen, Kontakte aufbauen und ihn um Rat fragen. Alle Mentoren sind Mitglieder des Völklinger Kreis.

Skills-Training: Unsere Future Leaders Treffen

Zur weiteren inhaltlichen Unterstützung schulen dich unsere Coaches in Methoden zur Persönlichkeitsentwicklung, dem Aufbau eines Netzwerks und der Beherrschung von Führungsanforderungen. Diese Schulungen erfolgen als Gruppenarbeit in regelmäßigen Online- Meetings und drei Präsenzphasen an Wochenenden über das Jahr verteilt. Als Gäste sind hierzu auch immer wieder Rolemodels aus dem Verband und der deutschen Wirtschaft  geladen.

Erhalte vollen Zugriff auf das Netzwerk des VK

In einer erfolgreichen Karriere als Führungskraft nimmt die Befähigung zur Vernetzung eine Schlüsselposition ein. Mit der Teilnahme am Future Leaders Programm steht Dir während der gesamten Laufzeit unser Netzwerk des Völklinger Kreises offen. Dieses berufliche und persönliche Netzwerk des Verbands wird in 21 Regionalgruppen und 18 Fachgruppen gelebt. Als Teilnehmer des Programms kannst Du an zahlreichen Veranstaltungen dieser Gruppen teilnehmen. So bietet sich Dir die Möglichkeit, schwule Führungskräfte und Selbständige aller Altersgruppen kennenzulernen.

Erlerntes nutzen und ausbauen

Die Young Professionals sind die jungen Führungskräfte und Selbständigen im VK. Sie sind erste Anlaufstelle für alle neuen Future Leader im Verband, um spannende Leute kennenzulernen, voneinander zu lernen und Projekte zu entwickeln. Die Young Professional laden alle Teilnehmer des Future Leaders Programms zur aktiven Mitarbeit ein. Die Altersgrenze liegt bei 35 Jahren.