RG Hamburg: Der „neue“ VK in der RG Hamburg
Unter dem Motto „Der ‚neue‘ VK in der RG Hamburg – wo stehen wir und wohin wollen wir?“ hat sich die Regionalgruppe Hamburg heute intensiv mit unserer eigenen Positionierung beschäftigt. Mit Erfolg.
Aufbauend auf Projekt X und den Beschlüssen der Mitgliederversammlung 2024 haben wir uns als VK neu aufgestellt. Diese Neupositionierung lebt vom Tun – und dieses findet vor Ort statt, auch ganz konkret in der RG Hamburg. Vor dem Hintergrund auch der intensiven, kontroversen Diskussionen in Campai im Herbst 2025 haben wir uns heute gefragt, wo wir stehen, wie wir uns positionieren und was das für unsere Arbeit vor Ort bedeutet.
Alle Mitglieder waren eingeladen, sich anhand von zehn Impulsfragen einzubringen. 14 Teilnehmende waren vor Ort, sechs weitere haben ihre Gedanken schriftlich geteilt. Die Diskussion war entsprechend vielfältig und nahm Historie des VK, aktuelle gesellschaftliche und berufliche Herausforderungen sowie die Perspektive kommender Generationen in den Blick, und damit sowohl die Eckpunkte der Neupositionierung als auch die Kernfragen der Kontroverse im Herbst.
Aus der Diskussion haben wir zwei Kernfragen herausgearbeitet:
- Was ist unser Markenkern / USP?
- Und für welche drei Ziele soll der VK stehen?
Und das sind unsere Hamburger Antworten:
Was ist unser Markenkern / unser USP?
Wir sind ein starkes, bundesweites Netzwerk für Proud Professionals mit Verantwortungsbewusstsein und Führungsanspruch.
Was sind die wichtigsten drei Ziele, für die der VK stehen und sich einsetzen sollte?
- Wir wollen als Berufsverband das Netzwerk der Mitglieder stärken, den Austausch fördern, Weiterentwicklung und Nachwuchsförderung ermöglichen. Wir wollen ein attraktives, vielfältiges berufliches Netzwerk auf Augenhöhe sein.
- Direkte Unterstützung / Begleitung beim Coming Out und bei Diskriminierung im Job. Ansprechpartner:in sein für Menschen on LGBTIQ+-Mitarbeitendennetzwerk im Unternehmen und auch für LGBTIQ+-Mitarbeitendennetzwerke
- Direkte Kontakte knüpfen zu politischen Mandatsträgern. Gesellschaftspolitische Sichtbarkeit (Medien). Art. 3 GG (Ergänzung um sexuelle und geschlechtliche Identität)
Nun geht es darum, diesen USP und diese Ziele in der Hamburger Verbandsarbeit weiter zu konkretisieren, umzusetzen und sichtbar zu machen. Dazu werden wir uns im Orgateam austauschen und zeitnah einen weiteren Workshop für die Mitglieder der RG Hamburg anbieten – wir freuen uns auf die Fort- und noch mehr die Umsetzung!







