Einträge von Gst

Stärkung von Gleichstellungsmaßnahmen erforderlich

Zu diesem Fazit kommt das Deutsche Institut für Wirtschaftsforschung in seinem aktuellen Wochenbericht (siehe ebenfalls Link am Ende), in welchem es neue Zahlen zu LGBT+ im Arbeitsumfeld veröffentlicht. Die Studie bestätigt, dass es sich bei LGBT+ Menschen um eine überdurchschnittlich hoch qualifizierte Gruppe auf dem Arbeitsmarkt handelt, die somit für Unternehmen attraktive Mitarbeiter_innen darstellen. Und […]

Es steht fest: Wer bekommt den Max-Spohr-Preis 2020?

Am vergangenen Wochenende fielen die Entscheidungen: 4 Preisträger_innen des renommierten Max-Spohr-Preises stehen fest. Der Preis steht unter der Schirmherrschaft der Bundesministerin der Justiz und für Verbraucherschutz, Christine Lambrecht und ist DER Preis des Berufsverbandes Völklinger Kreis für Unternehmen und öffentliche Organisationen hinsichtlich Diversity und vorbildlichem Diversity-Management in Deutschland. Um den Max-Spohr-Preis bewarben sich dieses Jahr […]

Diversity zahlt sich aus!

Der renommierte Max-Spohr-Preis wird 2020 nun zum ersten Mal auch in der Kategorie „Nachhaltigkeit“ verliehen. Dieses Jahr ist es wieder soweit. Der Völklinger Kreis – Berufsverband schwuler Führungskräfte und Selbständiger verleiht zum 11ten Mal seit 2001 den Max-Spohr-Preis, mit welchem alle zwei Jahre Unternehmen und öffentliche Einrichtungen in Deutschland geehrt werden, die auf vorbildliche Weise […]

European Pride Business Network (EPBN) – Neugründung des europäischen Dachverbandes der LGBTI+ Berufsverbände in Berlin

Am Mittwoch, den 29.04.20 gründeten in Berlin Vertreter_innen von LGBTI+ Berufsverbänden aus ganz Europa das European Pride Business Network (EPBN). Das EPBN ist der neue europäische Dachverband für lesbische, schwule, bisexuelle, trans- und intergeschlechtliche Führungskräfte und die Nachfolgeorganisation des bisherigen europäischen Dachverbandes EGMA. Das EPBN stützt sich in seiner Arbeit auf das Netzwerk seiner bereits […]

Konversionstherapien verbieten: Führungskräfte fordern Schärfung

Der Berufsverband schwuler Führungskräfte und Selbständiger, Völklinger Kreis e. V. begrüßt den Fortschritt am Gesetzesentwurf im vorparlamentarischen Verfahren. Im Parlament sind weitere Verbesserungen nötig. Der Vorsitzende des Vorstand, Matthias Weber: „Homosexualität und Trans*-Sein sind keine Krankheiten. Die sexuelle Identität aus dem pathologischen Kontext zu lösen, baut Vorurteile und Fehleinschätzungen ab. Unsere Mitglieder sind aufgrund ihrer […]

Goldene Ehrennadel des VK geht an Christine Lüders

Christine Lüders war bis 2017 die Leiterin der Antidiskriminierungsstelle des Bundes. Für ihr Engagement gegen die Diskriminierung von Homosexuellen im Berufsleben zeichnete sie heute der Völklinger Kreis, der Berufsverband schwuler Führungskräfte und Selbständiger, mit der Goldenen Ehrennadel aus. In einer stimmungsvollen Laudatio im Rahmen der Mitgliederversammlung im Düsseldorfer Rathaus führte der frühere Vorsitzende Bernd Schachtsiek, ein Weggefährte […]

Wo sind die offen schwulen Führungskräfte? Im Völklinger Kreis

Für viele schwule Männer ist es nicht selbstverständlich, im Berufsleben von ihrem Partner zu erzählen. Was für heterosexuelle Männer selbstverständlich ist, braucht bei schwulen Männern oftmals noch Mut. Besonders, wenn man sich die Karriere in einer konservativen Branche nicht verderben will. Den Mut, ganz zu sich zu stehen und auch im Berufsleben authentisch zu sein, […]

Zehn Jahre Vielfalt – DiverseCity-Jubiläum in Bonn gefeiert

Was kann für eine bessere Kultur und Vielfalt im Unternehmen getan werden? Wie wohl fühlen sich Mitarbeitende bei uns? Wie stehen Vorstände zur Frauenquote und LGBT+ im Unternehmen?  – Nur drei der Fragen, die im Rahmen der Veranstaltung „DiverseCity“ am Donnerstag in Bonn diskutiert wurden. Die Postnachfolge-Unternehmen Deutsche Telekom AG, Deutsche Post DHL Group und […]

50 Jahre Stonewall Riots: LGBTIQ noch immer nicht gleichgestellt

Anlässlich des 50. Jahrestags der Stonewall Riots in der Christopher Street in New York und der 25 Jahre, seitdem der §175 aus dem deutschen Strafrecht gestrichen ist, mahnt der Völklinger Kreis (VK), Berufsverband schwuler Führungskräfte und Selbständiger, sich nicht auf Erreichtem auszuruhen.   Alf Spröde, Vorstand für gesellschaftliche Vernetzung, setzt die beiden Anlässe in die […]

VK unterzeichnet #positivarbeiten

Deklaration für den diskriminierungsfreien Umgang mit HIV-positiven Menschen im Arbeitsleben Der Führungskräfteverband Völklinger Kreis (VK) gehört zu den Unterzeichnern der Deklaration #positivarbeiten. Mit der Unterzeichnung dieser Selbstverpflichtung setzt der VK als Arbeitgeber und als Berufsverband mit den anderen Unterzeichnern ein gemeinsames, starkes und solidarisches Zeichen für einen diskriminierungsfreien Umgang mit HIV-positivem Menschen im Arbeitsleben. Matthias […]