Regionalgruppe Köln-Bonn

RG Köln-Bonn und Allies zu Gast in Berlin: „Queer-Beauftragter Sven Lehmann fordert zu intensiverem Engagement des VK auf“

Die diesjährige Fahrt der RG Köln-Bonn führte vom 21. bis 24. September 2023 nach Berlin.

Im Mittelpunkt der Tage an der Spree stand dabei ein Treffen mit dem Queer-Beauftragten der Bundesregierung, ParlSt Sven Lehmann, MdB Bündnis 90/Grünen, der mit den Teilnehmern im Paul-Löbe-Haus des Deutschen Bundestages zu verschiedenen Themen diskutierte.

Inhaltlich widmete sich die Gruppe dem VK-Positionspapier zum Diversity Management im öffentlichen Dienst und dem „Aktionsplan für Akzeptanz und Schutz sexueller und geschlechtlicher Vielfalt“. Lehmann schilderte die Bemühungen und das Fortkommen innerhalb dieser Legislaturperiode, die Meilensteine, die es bis zum Jahr 2025 voranzubringen gilt und welchen Beitrag der VK dazu leisten kann. Er forderte dazu auf, intensiver in die politische Diskussion mit den Vertretern*innen der Parteien zu gehen und sich in die entsprechenden Arbeitsgruppen einzubringen. Dort gilt es, die politischen Standpunkte des VK deutlich zu machen. Lehmann bot an, dem VK weitere Ansprechpersonen und Netzwerke zur Verfügung zu stellen, da das Engagement des VK hier zentral sei, um die Interessen der Queer-Bewegung erfolgreich umzusetzen. Diesbezüglich führte er zur Frage, wie realistisch er die Grundgesetz-Änderung des Art. 3 zur Aufnahme der „sexuellen Identität“ einstuft, aus, dass diesbezüglich die bestehenden „Kräfteverhältnisse“ in Bundestag und Bundesrat mit entsprechender Mehrheit der CDU/CSU-Abgeordneten derzeit die größten Herausforderungen seien.

Mit einem gemeinsamen Foto und der Aufforderung, dass in diesen bewegten Zeiten ein intensiveres Engagement des VK als schwuler Berufsverband in der Gesellschaft wünschenswert wäre, verabschiedete Lehmann die Gruppe.

Neben Diskussion und Austausch im Rahmen des Berufsverbandes, bildete das Networking der Teilnehmer einen wesentlichen Programmpunkt der Fahrt. Der obligatorische Besuch der Reichstagskuppel und ein geführter Stadtspaziergang durch den schwulen Kiez in Schöneberg boten dazu gute Gelegenheit.

Höhepunkt des Freizeitprogramms war eine exklusive Führung der Gruppe über die Baustelle des Pergamonmuseums auf der Museumsinsel, die durch das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ermöglicht wurde. Die Teilnehmer besichtigten die Baustelle vom Keller bis zum Dachboden und erfuhren eindrücklich, warum diese rund um den Pergamonaltar bereits 10 Jahre andauern und noch weitere 14 Jahre in Anspruch nehmen, bis die Exponate des Hauses wieder komplett zu erleben sein werden.

Was wäre eine VK-Fahrt ohne Spaß am Abend: Lokalitäten in Schöneberg und Kreuzberg boten den Teilnehmenden kulinarische Köstlichkeiten und feuchtfröhliche Abende, die teilw. erst am frühen Morgen ein Ende gefunden haben.

Ein gelungener Auftakt, der eine Fortführung an einem anderen Ziel durch die RG Köln-Bonn im kommenden Jahr erwarten lässt.

RG Köln-Bonn: CSD-Wirtschaftsempfang

Volles Haus beim CSD-Wirtschaftsempfang der Regionalgruppe Köln/Bonn und der COME OUT! Stiftung:

Über 100 Gäste waren am ColognePride-Samstag zu Gast in der Handwerkskammer zu Köln, um sich auszutauschen und um Einzelheiten zur neuen VK-Studie zum Stand des Diversity Managements in Deutschland und Nordrhein-Westfalen zu erfahren.

Diversity Management – Last oder Chance für Unternehmen? Unter dieser Überschrift  diskutierten, von VK-Mitglied Ayman Saad moderiert, Maren Kogge (Malermeisterin & Miss Handwerk 2023), Garrelt Duin (Hauptgeschäftsführer Handwerkskammer zu Köln), Michael Rosenbaum (Geschäftsführer Brauerei zur Malzmühle), Lilo Wanders (Vorständin COME OUT! Stiftung), Frank Janßen (Vorstand Diversity, VK) und Oliver Wilhelms (Head of HR Germany & Switzerland Henkel AG).

Das hochkarätig besetzte Podium war sich am Ende einig: Diversität stärkt kleine und große Firmen und ist ein hochrelevanter Faktor für den Unternehmenserfolg.

Die COME OUT! Stiftung durfte sich am Ende des Empfangs über eine Spendensumme in Höhe von 1.184,50 Euro freuen!

Well done liebe Kollegen!

Über den Empfang berichtete auch der Kölner Stadtanzeiger. Online findet ihr den Artikel hier.

 

Gemeinsame Networking-Veranstaltung von RG Düsseldorf, RG Köln-Bonn, Dortmund und FG Kommunikation

Samstag, 3. September 2022 – Die Regionalgruppen Düsseldorf, Dortmund und Köln-Bonn trafen sich am vergangenen Wochenende zu einer gemeinsamen Networking-Veranstaltung vor Ort. Die Mitglieder der Regionalgruppen waren tagsüber eingeladen, an einer gemeinsamen Führung über den historisch gewachsenen Friedhof Melaten teilzunehmen. Der Melaten-Friedhof ist der Kölner Zentralfriedhof. Im Stadtbezirk Köln-Lindenthal gelegen, ist der 435.000 m² große Friedhof mit einer Anzahl von über 55 000 Grabstätten der größte Kölner Friedhof. Die seit 1980 unter Denkmalschutz stehende Anlage weist eine hohe Dichte prominenter „Bewohner“ auf. So liegt hier unter anderem der 2012 verstorbene Schauspieler und Comedian Dirk Bach. Die Geschichte des Friedhofs als auch die Geschichten der Bestatteten vermittelten den Teilnehmern einen anderen Blickwinkel auf die Kölner Geschichte.

Am Abend kamen die Teilnehmer der Fachgruppen-Tagung Kommunikation, welche am Samstag im benachbarten Düsseldorf tagte, noch mit dazu. So bot sich insgesamt 43 Teilnehmern die Möglichkeit, sich intensiv zu den verschiedensten Themen in der Denksteine Mühle auszutauschen. Es war ein runder und gelungener Abend.

Infostand zum CSD in Köln…

Der diesjährige Cologne Pride 2022 für Menschrechte stand unter dem Motto „Viele. Gemeinsam. Stark!“ 

Am vergangenen Wochenende trafen sich dazu knapp 1 Million Menschen in Köln. Natürlich waren auch die drei grossen NRW-Regionalguppen (Köln/Bonn, Dortmund und Düsseldorf) dabei, ist doch der Infostand seit vielen Jahren Tradition im VK-NRW-Landesverband.

 

Unter Federführung der Köln/Bonner RK´s begannen die Vorbereitungen bereits Ende März mit Doodleabfragen, Materialbestellung, Standakquisition und intensivem Kontakt mit der Berliner Geschäftsstelle. Die Werbematerialien und Give-Aways wurden einer Generalüberholung unterzogen, da die VKler der drei Regionalgruppen in einheitlichen Poloshirts mit VK-Logo auftreten wollten.

Dank der guten Zusammenarbeit mit der Geschäftsstelle, HERZLICHEN DANK dafür, und der RK´s der beteiligten Regionalgruppen wurde alles rechtzeitig geliefert, so dass der Infostand am Freitagnachmittag des CSD-Wochenendes wie geplant eröffnen konnte.

 

Foto: CSD-Köln-Orgateam

Zusammenfassen lässt er sich wie folgt: 

 

Drei Regionalgruppen, 36 Stunden Infostand, 35 aktiv am Standdienst beteiligte VKler, 1.500 Tüten vegane Gummibärchen, 200  Kugelschreiber, Bleistifte und Baumwolltragetaschen mit VK-Logo zur Mitnahme, Flyer, Infomaterial, etc..

WUNDERBARE Stimmung, neue Kontakte, viele Begegnungen, Gespräche und gemeinsame starke Ideen für die Zukunft mit Hendrik Wüst (Ministerpräsident von NRW), Staatsministerin Claudia Roth, dem Staatssekretär und Queerbeauftragten der Bundesregierung Sven Lehmann, Landtagsvizepräsidentin Berivan Aymaz, Landesministerin Josefine Paul und und und…

Die Regionalgruppen Köln/Bonn, Dortmund und Düsseldorf planen beim CSD 2023 eine Fortführung, denn nur vereint sind wir 

 

Gemeinsam stark für den VK und die queere Community in NRW.

 

Happy Pride 🏳️‍🌈

 

 

Foto: CSD-Köln-Orgateam

Foto: CSD-Köln-Orgateam

Foto: CSD-Köln-Orgateam

Foto: CSD-Köln-Orgateam

Foto: CSD-Köln-Orgateam

Foto: CSD-Köln-Orgateam

„Vielfalt bedeutet für mich Freiheit.“ – VK-Mitglied Dr. Frank Janssen auf der Sticks & Stones

Am letzten Wochenende fand erneut die Sticks & Stones Karrieremesse statt. Veranstaltet von der UHLALA hat sich die Sticks & Stones seit ihrer Gründung 2009 mittlerweile zu einer wegweisenden Karrieremesse für aufstrebende LGBTIQ* Talente entwickelt.

Dr. Frank Janssen und das Karriere-Team am Stand von Henkel auf der Sticks and Stones

Dr. Frank Janssen und das Karriere-Team am Stand von Henkel auf der Sticks and Stones LGBTIQ* Karrieremesse 2022

VK-Mitglied Dr. Frank Janssen aus unserer Regionalgruppe Köln arbeitet als Produktentwickler bei Henkel und war mit einem Karriere-Team vor Ort. Während seiner Präsentation gab er jungen Menschen einen Eindruck zu den Möglichkeiten als LGBTIQ* Mitarbeiter:in bei Henkel und vermittelte dabei am eigenen Beispiel, wie förderlich ein offener Umgang mit der eigenen Identität ist.

Startpunkt für Dr. Frank Janssen war dabei sein eigenes Coming-out in 2010. Dieses hat ihn dahin gebracht, wo er heute ist. Ein Coming-out ist oftmals eine tiefgreifende Veränderung in jeglicher Hinsicht. Als verheirateter Mann und Familienvater stellte es für ihn eine Zäsur dar. Auch beruflich war sein Coming-out gegenüber Kollegen eine Herausforderung. Rückblickend betrachtet war es jedoch für ihn die richtige Entscheidung.

Janssen hierzu: „Vielfalt bedeutet für mich Freiheit, ich selbst zu sein – durch mein Coming-out fühle ich mich deutlich gelassener. Das wirkt sich positiv auf mich, mein Umfeld und meine Karriere aus. Die Energie, die ich in der Vergangenheit benötigt habe, um mich zu verstecken, kann ich heute z. B. in meinen Job investieren.“

Diese Erfahrung und seine Offenheit zu diesem Thema bestärkten ihn darin, 2019 bei Henkel das LGBTIQ* Netzwerk „Global ERG LGBTQ+“ zu gründen, welches bereits um die 100 Mitarbeiter:innen umfasst. Heute arbeitet das Netzwerk eng mit dem globalen DEI-Team (Diversity, Equity und Inclusion) von Henkel zusammen, welches alle Diversity-Maßnahmen des Unternehmens koordiniert und der Human-Resources Abteilung zugeordnet ist. Diese Struktur garantiert einen kontinuierlichen Austausch an Informationen. So konnte das DEI-Team unter anderem einen „Ally Toolkit“ entwickeln.

Vor Ort zur Sticks & Stones befragt, sagte uns Dr. Frank Janssen: „Die Sticks & Stones ist eine großartige Veranstaltung, um mit Kandidaten in Kontakt zu kommen, die einen interessanten Blickwinkel mitbringen. Es ist auch eine großartige Plattform zum Networking zwischen den verschiedenen Firmennetzwerken. Sie setzt neue Impulse und ist absolut bereichernd.“